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Trabalhista
Hipersuficiência não autoriza redução de remuneração fixa, decide TRT-1
5ª Turma do TRT-1 anula acordo individual que reduziu em 47,55% salário fixo de empregada hipersuficiente e manda pagar diferenças.
31 de outubro de 2026 0 0
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5ª Turma do TRT-1 anula acordo individual que reduziu em 47,55% salário fixo de empregada hipersuficiente e manda pagar diferenças.

Especialistas afirmam que acordo individual com empregado hipersuficiente para reduzir salário precisa cumprir as mesmas condições de convenções e acordos coletivos, conforme o art. 444 e o art. 611-A da CLT.