Líder do PL nega mudança de posição sobre PEC da escala 6x1 e libera bancada no Senado

O líder do PL na Câmara dos Deputados, Sóstenes Cavalcante (RJ), afirmou nesta terça-feira (13.out.2026) que o partido nunca mudou de posição em relação à PEC que extingue a escala 6x1. Em declaração a jornalistas, ele atribuiu a percepção de mudança a uma falha na cobertura do tema. "Nunca. Nós votamos aqui a favor, nunca mudou de opinião. É que vocês não informaram direito", declarou.

A proposta em questão foi aprovada pela Câmara em maio de 2026, em segundo turno. O texto estabelece a adoção da escala 5x2 e a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, sem redução salarial. Na ocasião, dos 97 deputados do PL, 81 votaram a favor, 9 foram contrários e 7 não participaram da votação.

Agora em análise no Senado, a expectativa é que o PL libere a bancada para votação, conforme avaliação da maioria dos senadores da sigla. O candidato do partido à Presidência, Flávio Bolsonaro, criticou a proposta em 6 de outubro, defendendo a liberdade do trabalhador para definir a própria jornada. Nesta terça, porém, o senador afirmou que não pode votar contra a PEC, embora a considere mal formulada e prejudicial à economia. A campanha avalia que um posicionamento contrário poderia prejudicá-lo eleitoralmente, sobretudo diante de levantamento Genial/Quaest, divulgado em maio, que aponta 68% dos eleitores favoráveis ao fim da escala.

Em paralelo, o PL articula uma alternativa no Senado. Em maio, o senador Rogério Marinho (PL-RN), coordenador da campanha de Flávio, protocolou uma PEC que permite a negociação da jornada entre empresas e funcionários. O texto autoriza acordos individuais para contratação por hora trabalhada, com remuneração e direitos proporcionais, o que, na prática, poderia resultar em redução salarial em caso de diminuição da jornada. A proposta conta com 40 assinaturas, incluindo 16 senadores do PL e o próprio Flávio.

Para o advogado que atua na área trabalhista, o cenário indica duas frentes de tramitação no Congresso: a PEC aprovada na Câmara, que aguarda deliberação do Senado, e a PEC alternativa, recém-protocolada. Ambas alteram pontos sensíveis da legislação sobre jornada e remuneração, mas ainda não há decisão final sobre nenhuma delas.